Вакансии

Наша компания успешно развивается в области разработки и внедрения программного обеспечения для учреждений здравоохранения и предприятий индустрии отдыха. В связи с постоянным расширением объемов работ мы предоставляем сотрудникам возможность зарабатывать и повышать свою квалификацию. Рабочий режим в компании интенсивный. От сотрудников мы требуем внимания, точности, аккуратности. Все подчинено требованиям проектов, соблюдения сроков выполнения работ в соответствии с установленной технологией. Это обеспечивает компании гарантированные доходы и прибыль, а сотрудникам — постоянный финансовый и карьерный рост. Высококвалифицированным специалистам выплачивается высокая зарплата.

Специалист по внедрению и сопровождению ПО

Требования:

– Высшее или среднее техническое профессиональное образование
– Опыт внедрения ПО не менее двух лет
– Опыт работы с любым прикладным ПО
– Знание любого языка программирования
– Опыт работы с БД

Обязанности:

– Демонстрация ПО заказчикам
– Выполнение работ по проектам внедрения ПО:
- – Поставка и установка ПО
- – Настройка ПО
- – Обучение пользователей
– Информационно-техническое сопровождение
– Разработка технической документации

Телефоны для справок: +7 (985) 849-0065, +7 (495) 312–9514

Основными задачами санаторно-курортного лечения являются: активация защитно-приспособительных реакций организма с целью первичной профилактики заболеваний (оздоровление), восстановление и компенсация нарушенных функций организма больных и инвалидов, с последствиями травм, операций и хронических заболеваний, уменьшение количества обострений, удлинение периода ремиссии, замедление прогрессирования заболеваний (вторичная профилактика) и предупреждение инвалидизации. Оказание санаторно-курортной помощи больным осуществляется в соответствии со стандартами медицинской помощи и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, соответствующих органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления. Порядок организации санаторно-курортной помощи включает в себя два основных этапа — отбор больных на санаторно-курортное лечение и санаторно-курортное лечение в условиях санаторно-курортных организаций.